Operative Personalverantwortung: Personalsteuerung, Personalentwicklung, Personalrecruiting
Übernahme von Budgetverantwortung und definierten Verantwortungsbereichen nach innen und außen
Entwicklung von Konzepten zur Standardisierung und Modernisierung von internen Prozessen / Dokumenten / Veranstaltungen
Eskalationsmanagement
Kalkulation und Controlling von Neugeschäften / Neuprodukten (Supply Chain Mapping, Prozessalternativen) durch Nutzung interner und eigener Controllingtools
Projektarbeit: Innovation, Konzeption bis zur Umsetzung und Multiplikator
Förderung interne Weitergabe von Know how
Strategische und operative Evaluierung von Innovationen
Nutzung eines jahrzehntelang gewachsenen Netzwerks
Kooperativer und fachlich überzeugender Führungsstil. Bereitschaft für Reisetätigkeit und Mobilität
Wer zu seinen Aussagen steht, kann sie auch anderen vermitteln. Stehen bei meinen Kunden keine kompetenten Ansprechpartner zur Verfügung oder fehlt es an Kapazitäten, kremple ich gerne auf auf bestimmte Zeit im Rahmen einer Interimslösung durch SonoLog Britta Scherer die Ärmel hoch. Wo bei SonoLog Logistik drauf steht, ist auch persönliches Engagement drin. Unternehmen wir gemeinsam!
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